23.04.11

                          ALMANYA DA  ERKEN  EMEKLİLİK

Almanya’da  04.12 .2003  tarihinden  itibaren   yeni    erken emeklilik kanunu   yürürlüğe girdi.   Almanların  (Alters Teil Zeit ) kısaca  ATZ   dedikleri .Bu yüzden  koymuş olduğum başlık  „başlık „ olarak doğru olmayabilir. Bizler genelde  erken emekli  olarak konuşuyoruz.

03. 12. 2003 tarihine  kadar geçerli olan kanunda ,bir   kişi  55 yaşında  Erken emekliye  (ATZ) imza  atabiliyor  ve    58  yaşında  ATZ ye  giriyordu.  Bu 60 yaşına  kadar  ATZ olarak  geçi yor , 60  yaşından  65 yaşına kadar Almanların   (Vorruhestand)   dedikleri  süre  başlıyor . En sonunda  emekli olunuyor .! Ama bu süreci başlata bilmek için  İşerinin,de  bu   ATZ ,i desteklemesi  yada göndermesi  gerekiyor. ATZ ye giden  bir kişinin  % 18   kaybı  oluyordu . Bu  durum  bazı Zengin   Firmalar    ve         Is ve isçi bulma kurumunun da (Arbeitsamt)  desteği  ile    Bu süreç  içinde    Kişinin   kaybı % 6  civarında  oluyor idi  . Tabi  bu  normal  durumda  ……! Yazmış  olduğum  durumda,  Erkekler için  geçerlidir.  Kadınlar çalışma  süresi  olarak  değişiyor..!

Fazla derine girmeden  sunuda yazayım 04 .12 .2003  geçerli olan kanunda   bu  durumun  yani  ATZ ,nin  58 yaşından  63 yaşına  kadar uzatılması  ve  ATZ ,ye gidecek  olan kişinin

kaybının  ne olacağı…..??????? “ İstenilirse  ileride buda  yazılabilir “ Su  anda sürenin   iki seneden  beş  seneye  çıkarılması   Hayırlı  bir şey değil.

Bu  ATZ  kanunu  2008 yılına  kadar  geçerlidir , ve doğum  yılı 1945 ,46, 47,48,49,50ve 51,ide içerisine  almaktadır.   Arkadaşlar  bu bir  ATZ kanunudur  ama  bir    İşyeri  Çalıştırdığı kişiyi  göndermek  zorunda  değildir  ,   Çünkü  Toplu sözleşmelerde alınan kararlarda  çok önemlidir.  Almanca’da  TARIFVERTRAG  dedikleri 

  Almanya da  Araba  ve Demir Çelik   Sanayisinde  çalışan ve bu   yas  gurubuna  ait  kişilere  eski   kanundan  faydalanmaları  için  çağrılıp  bir  ön anlaşma yapılmıştır. (İmza atılmıştır)  Ama  kişinin ATZ ,ye  gitmesi  anlamına   gelmez.  Şunu da  şöyleyim Tarifvertrag,da bir  kanundur,

  Bazı   Arkadaşlar  diyebilir  “ Aman simdi bunun  sırası mı” Bir Yazarımızın dediği “”SIMDI  TAMZAMANI” Bizim  köylülerden  bu  Jenerasyona  ait   ve   Almanya da   yasayanlar  çok , eğer  Köylülerimize  ve  İnsanlığa  biraz   faydam  oluyorsa   ne mutlu bana..

Arkadaşlar  Almanya da  son  senelerde   çok  şeyler  değişti  ve  değişiyor  Örneğin  2004 ,ten  itibaren yeni  Sağlık Reformu  geçerli   ve   Dr, Peter Hartz  “ Hartz  Reformu”  1, 2, 3 , 4  Biz yabancıları  çok  yakından  ilgilendiren  yada  Avrupa Birliğine  ait olmayanlar  örneğin  Türkiye, Bu  günlerde  Almanya da  yürüyüşler  ve  aksiyonlar   oluyor  Alman politikasını ve medyayı çok  yakından  ilgilendiren konu   “ Tarifautonomie”  Bu   konuda biz  ilgilendiriyor, çünkü  çok  şey  götüreceğe   benziyor . Eğer istenilirse  bu  Tarifautonomie  üzerine ,de  yazı  yazılabilir

Saygılarımla ..

Necati   Genç.